مصاحبه با مهندس مرتضی تقوی
به گزارش خبرنگار پایگاه خبری احوال نیوز :
بسیاری از بازیگران و هنرمندان در گذشته استعدادهای زیادی داشتند که کشف نشده باقی ماند و برخی حرفه ای تر عمل کردند و در عرصه های مختلف ماندگار و جاودان شدند. بسیاری از بازیگران و خواننده های داخلی اغلب به این عرصه به عنوان شغل اصلی خود که منبع درآمد هست نگاه می کنند و تمایل دارند در عرصه ی رقابتی داغ این روزها که فاصله ها شاید براساس چند ثانیه سنجیده می شود رشد چشمگیری داشته باشند و در طی چند سال پیش رو برنامه موفقی را طراحی و اجرا کنند. برای فعالیت در چنین صحنه داغ و جنجالی قطعا یک هنرمند باید زمان زیادی را صرف طراحی برنامه ها و مدیریت آن ها کند که طبیعتا انجام چنین کاری از مهارت و زمان در اختیار وی خارج است. در این شرایط باید مدیر برنامه حرفه ای را با خود به همراه داشت تا در سریع ترین زمان بتواند برنامه های بسیار قدرتمندی را هندل و پشتیبانی کند. کار مدیر برنامه هنرمندان، بازیگران و خواننده ها چیست جناب مهندس تقوی ؟ یک هنرمند زمانی می تواند کنسرت و برنامه های خود را به خوبی اجرا کند که عقد قرارداد، پیدا کردن اسپانسر، کار گروهی، ایجاد ارتباط با رسانه های گروهی و اجرای برنامه در تمام سطوح را به صورت حرفه ای برنامه ریزی کند. در تمام مراحل فوق کوچکترین خطا و سهل انگاری ممکن است زمان و هزینه های زیادی را به بار آورد و با سرعت نور، جایگاه رقابت به دیگری واگذار شود. یک مدیر برنامه حرفه ای خاطر هنرمند را از هر جهت آسوده خواهد کرد تا بتواند به کارهای هنری و روزمره خود بپردازد. مدیر برنامه شدن کار بسیار پر استرس و جنجالی است که هر کسی از عهده آن بر نمی آید. اما چه کارهایی در این زمینه برای یک مدیر برنامه حرفه ای تعریف می شود آقای تقوی؟ به طور کلی طراحی برنامه ها، ترسیم راهکارها و شکل گیری پروسه فرایند های طراحی شده بر عهده مدیر برنامه هنرمندان است. تمامی مراحل با توجه به مسائل روز و چشم انداز های آینده طراحی و برنامه ریزی می شود. با این حال این شخص باید قید استراحت طبیعی که یک فرد معمولی دارد را بزند و خود را وقف عملی و اجرا شدن موفق تک تک برنامه ها کند و در عین حال همواره گوش به زنگ اخبار روز و رویدادهای اجتماعی باشد. با وجود مدیر برنامه حرفه ای، هنرمندان می توانند در فضای حرفه ای گام بردارند و آثارشان آنچنان که شایسته است به سمع و نظر مخاطبان برسد. در نظر داشته باشید یک شخص می تواند مدیر برنامه چند هنرمند به طور همزمان باشد که این امر نیازمند تبحر و تجربه بسیار است تا با مشکل زمان و عدم توانمندی برنخورد. این شغل در ایران سابقه طولانی و چندانی ندارد با این حال با استفاده از یک مدیر برنامه همدل و باتجربه می توان گام های موفق و ثمربخشی را در پیشبرد اهداف برداشت. مدیر برنامه به هنرمند کمک می کند تا بهترین نوع از خودش باشد نه یک نسخه کپی از اصل دیگران. یک خواننده اگر صدای خوبی هم داشته باشد باز هم به تنهایی نمی تواند حتی نصف راه را بپیماید در این زمان نقش مدیر برنامه حرفه ای بسیار پر رنگ تر از هر زمانی برجسته می شود که در موفقیت نقش بسزایی دارد. در واقع اگر در تمام حیطه های هنری یک هنرمند موفق عمل کند اما مدیر برنامه خوبی نداشته باشد قطعا شکست را برای آینده کاری و جایگاه خود رقم خواهد زد. • ایده پردازی، طراحی و خلاقیت در ارائه راهکار • دریافت و جمع آوری اطلاعات • بازاریابی و فروش • ارتباطات قوی بین فردی • ارتباطات برون سازمانی • کار با کامپیوتر و موبایل • ارتباطات درون سازمانی • مذاکره و حل مسائل • تصمیم گری و نحوه درست برخورد با چالش ها • ارزیابی کیفیت • نحوه تعامل درست با افراد پرخاشگر و تهاجمی • رقابت در کار • مسئولیت سلامت و ایمنی • پذیرش مسئولیت در قبال خروجی کار • هماهنگی فشار زمانی • رفع و رجوع کشمکش های کاری از جمله وظایف کلیدی یک مدیر برنامه حرفه ای است که سهم بسزایی در راهبرد اهداف دارد. ویژگی های مدیر برنامه موفق علاوه بر موارد فوق از نظر روحی، مدیر برنامه؛ هنری و خلاق، منظم، اجتماعی و امدادگر، واقع گرا و عملگرا، ریسک پذیر و کار آفرین، پژوهشگر، نتیجه گرا، استقلال شخصیتی، ارتباطات گسترده و برخورد حمایتی دارد. در صورتی که قصد دارید برای برنامه های آینده خود مدیر برنامه داشته باشید ویژگی هایی برای این شخص تعریف شده که قبل از هر اقدامی برای عقد قرارداد موارد زیر را ارزیابی کنید: • سازگار و انعطاف پذیر • صادق• مسلط بر خود • ساعی و تلاشگر • قابل اعتماد • همراه و یاری گر • خلاق و مبتکر • کوشا و پیگیر • رهبری و مدیریت موفق • گروه محور • نوع دوست و مستقل • مقاوم و ریسک پذیر در صورتی که چنین ویژگی هایی را در یک مدیر برنامه یافتید، قطعا انتخاب درستی را در پیش رو دارید. چنین مدیر برنامه ای: ۱٫ قدرت سخنوری خوبی دارد. ۲٫ در مدیریت منابع انسانی حرفه ای عمل می کند. ۳٫ تفکری انتقادی دارد. ۴٫ از درک اجتماعی بالایی برخوردار است. ۵٫ قدرت هماهنگ سازی، فهم نوشته ها و نگارش دارد. ۶٫ برای آموزش و یادگیری همواره آماده است. ۷٫ مدیریت زمان و بحران می داند. ۸٫ اصول یک مذاکره موفق را به درستی می داند. ۹٫ شنونده، سخنور و بیننده خوبی است.
امیر حسین جمشیدی
انتهای پیام/*
