انتصاب مدیر یک مرکز راهبردی بدون تعامل با بازیگران کلیدی

انتصاب مدیر یک مرکز راهبردی بدون تعامل با بازیگران کلیدی

به گزارش پایگاه خبری احوال نیوز،

امین هادی – دکتری تخصصی مهندسی رایانه هوش مصنوعی، عضو هیات علمی دانشگاه

مرکز هاب اصفهان از سال‌های گذشته به‌عنوان یکی از مهم‌ترین میزبانان مدیران عامل و فعالان زیست‌بوم کارآفرینی شهر اصفهان شناخته می‌شود. با این حال، اخیراً تغییر مدیریتی در این مرکز رخ داده و به معرفی مدیرعامل جدید منجرشده است؛ تغییری که به‌صورت غیرعلنی طی ماه‌های گذشته انجام شده و اکنون به شکل رسمی اعلام گردیده است.
این موضوع موجب بروز پرسش‌ها و ابهامات گسترده در میان فعالان استارتاپی و کارآفرینی استان شده و حتی برخی آن را تصمیمی شوک‌آور تلقی کرده‌اند ونیاز است در خصوص تغییرات مدیریتی مرکز هاب اصفهان شفاف‌سازی شود.

انتظار می‌رود مرکز نوآوری حرکت اول و همچنین همراه اول به‌عنوان نهادهای تصمیم‌گیر و حامی این مرکز، در خصوص معیارهای این انتخاب توضیح دهند. بدیهی است که انتصاب مدیر یک مرکز راهبردی باید با در نظر گرفتن معیارهایی همچون تجربه عملی در حوزه کارآفرینی، شناخت عمیق از زیست‌بوم استارتاپی، سابقه مدیریتی شفاف، تعهد به توسعه منطقه‌ای و توانایی تعامل با بازیگران کلیدی انجام پذیرد.

علاوه بر این، چنین انتصابی می‌بایست توسط مدیران ارشد مجموعه‌های بالادستی (همراه اول و حرکت اول) صورت گیرد و با انجمن‌های صنفی استارتاپ‌ها، دانشگاه‌ها، شتاب‌دهنده‌ها و سرمایه‌گذاران خطرپذیر استان مشورت شود تا تصمیمی جامع و مورد پذیرش زیست‌بوم این عرصه اتخاذ گردد.
در حال حاضر، چند گمانه‌زنی پیرامون علت مخفی نگاه داشتن این انتصاب مطرح شده است:
کاهش فشار رسانه‌ای و انتقادات احتمالی در زمان تصمیم‌گیری.
نبود اجماع میان ذی‌نفعان و تلاش برای مدیریت اختلاف‌نظرها در پشت پرده.
امکان آماده‌سازی شرایط اجرایی پیش از اعلام عمومی

با وجود این ، پنهان‌کاری در چنین موضوع مهمی می‌تواند کاهش اعتماد، دلسردی فعالان زیست‌بوم و ایجاد شایعات غیرسازنده موجب شود؛ در فضای کارآفرینی که اساس آن بر اعتماد، شفافیت و مشارکت جمعی استوار است، اعلام زودهنگام و شفاف تغییرات مدیریتی نه تنها ضرورتی بدیهی بلکه راهکاری برای جلوگیری از بروزحاشیه‌ها و تقویت سرمایه اجتماعی است.
امید است با بهره‌گیری از مدیران شایسته، متخصص و آشنا به واقعیت‌های زیست‌بوم استارتاپی اصفهان و بازنگری در این شیوه انتصاب، زمینه برای رشد و شکوفایی دوباره این زیست‌بوم فراهم شود و اعتماد فعالان کارآفرین به آینده این فضا بازگردد.

بهمن توکلی فرد

انتهای پیام/*

نظرات
0 0 رای
Article Rating
اشتراک
اطلاع از
guest
0 Comments
بازخورد درون خطی
مشاهده همه نظرات
0
لطفا اگر نظری دارید برای ما ارسال کنید.x