سعید ابراهیمی: رهنمودهای رهبر شهید انقلاب مبنای تحول راهبردی مدیریت شهری قرار میگیرد
رهنمودهای رهبر شهید انقلاب مبنای تحول راهبردی مدیریت شهری قرار میگیرد
علیرضا اقتصاد – پایگاه خبری احوال نیوز، سعید ابراهیمی، معاون برنامهریزی و توسعه سرمایه انسانی شهردار اصفهان، گفت: تبدیل رهنمودهای رهبر شهید انقلاب به سیاستهای اجرایی، زمینهساز حکمرانی کارآمد، عدالتمحور و آیندهنگر در مدیریت شهری خواهد بود.
به گزارش پایگاه خبری احوال نیوز، به نقل از اداره ارتباطات رسانهای شهرداری اصفهان، سعید ابراهیمی، اظهار کرد: رهبر شهید انقلاب همواره بر برنامهریزی آیندهنگر، نقشآفرینی مردم، عدالتمحوری و استفاده از ظرفیت نخبگان تأکید داشتند و این اصول قابلیت تبدیل شدن به سیاستهای اجرایی در نظام حکمرانی و برنامهریزی شهری را دارد. این رهنمودها الگویی جامع برای مدیریت در سطوح ملی و محلی ارائه میدهد و اجرای دقیق آنها میتواند ساختار تصمیمسازی شهری را متحول کند.
وی با اشاره به ضرورت اصلاح فرآیندهای برنامهریزی افزود: برنامهریزی بلندمدت باید از چارچوب اسناد صرف خارج شود و به نظامی پویا، مستمر و آیندهنگر در تصمیمسازی شهری تبدیل شود تا پروژههای شهری بر پایه سناریوهای توسعه، نیازهای واقعی شهر و آیندهپژوهی طراحی و اجرا شوند.
معاون برنامهریزی و توسعه سرمایه انسانی شهردار اصفهان، با بیان اینکه مردممحوری یکی از ارکان اصلی حکمرانی شهری است، اظهار کرد: افزایش مشارکت شهروندان در فرآیندهای تصمیمگیری، ارتقای شفافیت اجرای پروژهها، دریافت بازخوردهای اجتماعی و مشارکت دادن شهروندان در تعیین اولویت طرحهای شهری از مهمترین الزامات این رویکرد به شمار میرود.
وی ادامه داد: تحقق عدالت شهری نیز مستلزم تخصیص هدفمند منابع بر اساس آمایش شهری و کاهش شکافهای خدماتی میان مناطق مختلف شهر است تا توسعه متوازن در تمامی پهنههای شهری محقق شود. همچنین فعالسازی هیئتهای اندیشهورز و بهرهگیری از ظرفیت دانشگاهها، شرکتهای دانشبنیان و متخصصان، زمینه حل مسائل شهری بر پایه دانش، فناوری و نوآوری را فراهم میکند.
ابراهیمی با اشاره به تأکید اسناد بالادستی و بیانات رهبر انقلاب بر امیدآفرینی، پیشرفت، استفاده از ظرفیت جوانان و حرکت به سوی ایران قوی، اظهار کرد: مدیریت شهری اصفهان نیز در همین مسیر، برنامههای خود را در حوزههای برنامهریزی، تحول سازمانی و توسعه سرمایه انسانی تنظیم کرده است.
وی افزود: در حوزه برنامهریزی، تمرکز مدیریت شهری بر اجرای پروژههای اثرگذار و امیدآفرین است؛ پروژههایی که به طور مستقیم کیفیت زندگی شهروندان را ارتقا دهد و احساس پیشرفت را در جامعه، بهویژه در حوزههای حملونقل، خدمات شهری و بازآفرینی بافتهای تاریخی و فرسوده تقویت کند.
معاون برنامهریزی و توسعه سرمایه انسانی شهردار اصفهان با اشاره به برنامههای تحول سازمانی تصریح کرد: حرکت به سمت چابکسازی ساختارها، هوشمندسازی فرآیندها، ارتقای شفافیت و تصمیمگیری مبتنی بر داده، از مهمترین محورهای تحول سازمانی در شهرداری اصفهان است تا فرآیندهای مدیریتی با سرعت، دقت و کارآمدی بیشتری دنبال شود.
وی توسعه سرمایه انسانی را یکی دیگر از اولویتهای راهبردی مدیریت شهری دانست و اظهار کرد: جذب، نگهداشت و توانمندسازی نیروهای جوان و متخصص، طراحی مسیرهای ارتقای شغلی بر پایه شایستگی، توسعه آموزشهای تخصصی و گسترش همکاری با دانشگاهها و مراکز علمی، از مهمترین برنامههای شهرداری در این حوزه محسوب میشود.
ابراهیمی ادامه داد: هدف مدیریت شهری آن است که شهرداری از یک مجموعه صرفاً خدماترسان به نهادی یادگیرنده، نوآور و امیدآفرین تبدیل شود. در همین راستا، بهرهگیری از ظرفیت شرکتهای فناور و دانشبنیان، تدوین نقشه راه فناوری در حوزههای مختلف مدیریت شهری، تأمین فناوریهای بومی مورد نیاز و توسعه همکاریهای علمی و فناورانه با شهرک علمی و تحقیقاتی و دانشگاههای برتر در دستور کار قرار گرفته است.
وی با بیان اینکه مهمترین میراث مدیریتی رهبر انقلاب برای مدیران شهری، باور به توانمندیهای داخلی و تبدیل این ظرفیت به حکمرانی مردمپایه، عدالتمحور و مسئلهمحور است، اظهار کرد: تحقق این رویکرد مستلزم عبور از مدیریت روزمره و حرکت به سمت مدیریت آیندهنگر و مسئلهمحور است؛ مدیریتی که تصمیمات آن بر پایه تحلیل داده، نیازهای واقعی شهر و استفاده از ظرفیت نخبگان اتخاذ شود.
معاون برنامهریزی و توسعه سرمایه انسانی شهردار اصفهان خاطرنشان کرد: این نگاه در نظام بودجهریزی نیز به معنای فاصله گرفتن از توزیع صرف منابع و حرکت به سمت بودجهریزی عدالتمحور و اثربخش است؛ به گونهای که اولویت با پروژههایی باشد که بیشترین نقش را در کاهش نابرابریها و ارتقای کیفیت زندگی شهروندان ایفا میکنند.
وی افزود: در برنامههای توسعه شهری نیز این رویکرد بر پیوند میان توسعه شهری و سرمایه انسانی جوان، خلاق و نوآور تأکید دارد تا اصفهان به بستری مناسب برای حضور شرکتهای دانشبنیان، توسعه فناوری، شکلگیری ایدههای نو و مشارکت مؤثر نخبگان در حل مسائل شهری تبدیل شود.
ابراهیمی اظهار کرد: تحقق این رویکرد، شهرداری را به نهادی تبدیل میکند که به صورت همزمان عدالت، عقلانیت، کارآمدی و امید اجتماعی را در فرآیند حکمرانی شهری محقق میسازد و مسیر توسعه پایدار شهر را با اتکا به ظرفیتهای داخلی و مشارکت اجتماعی هموار میکند.
انتهای پیام/*
