دستمزد کارگران روزمزد و فصلی با توافق طرفین تعیین میشود
به گزارش خبرنگار پایگاه خبری احوال نیوز،
غلامحسین صابری، رئیس اداره تعاون،کار و رفاه اجتماعی شهرستان سمیرم با اشاره به دستمزد کارگران فصلی و روزمزد گفت: «تعیین مزد این کارگران بر اساس توافق کارگر و کارفرما انجام میشود و حداقل دستمزد نباید کمتر از مصوبه شورای عالی کار باشد
غلامحسین صابری افزود: مطابق ماده ۱۰ قانون کار، تمامی قراردادهای کاری باید شامل مشخصات طرفین، نوع کار، حقوق و دستمزد، ساعات کار و سایر شرایط قانونی باشد. در فعالیتهای فصلی مانند برداشت محصولات کشاورزی، توافق طرفین ملاک عمل است.
رئیس اداره کار سمیرم همچنین تأکید کرد: بر اساس ماده ۳۸ قانون کار، تبعیض در پرداخت مزد بر اساس جنسیت، سن، نژاد، قومیت یا اعتقادات سیاسی و مذهبی ممنوع است و پرداخت مزد باید در موعد مقرر و طبق توافق انجام شود.
وی خاطرنشان کرد که شورای عالی کار صرفاً حداقل حقوق و دستمزد سالانه را تعیین میکند و تعیین دستمزد در مشاغل روزمزد و فصلی خارج از شمول مصوبات شورا است.
صابری در پایان یادآور شد که در صورت بروز اختلاف، کارگران میتوانند ضمن احراز هویت، دادخواست خود را در سامانه جامع روابط کار به آدرس prkar.mcls.gov.ir ثبت کنند.
انتهای پیام/*
