در هجدهمین دوره ارزیابی ملی تعالی سازمانی مطرح شد

در هجدهمین دوره ارزیابی ملی تعالی سازمانی مطرح شد

ارزیابی مثبت ارزیابان مستقل از عملکرد شهرداری اصفهان

اختتامیه هجدهمین دوره ارزیابی جایزه ملی تعالی سازمانی و سومین دوره حضور شهرداری اصفهان با حضور معاون برنامه ریزی و توسعه سرمایه انسانی شهرداری اصفهان و  جمعی از مدیران شهرداری و ارزیابان مستقل تعالی سازمانی که بصورت ویدئو کنفرانس برگزار شد.

به گزارش  خبرنگارپایگاه خبری احوال نیوز ، به نقل از اداره ارتباطات رسانه ای شهرداری اصفهان ، علیرضا صادقیان در این جلسه  گزارش ارزیابان جایزه ملی تعالی سازمانی گزارشی بدون اغماض و حاوی ارزیابی مثبت ارزیابان مستقل از عملکرد شهرداری اصفهان و البته جدای از نکات مثبت آن شامل ضعف هایی بود که لازم است در جهت بهبود فرآیند عملکرد این ضعف ها در شهرداری اصفهان اقدامات موثری انجام شود.

 شهرداری اصفهان نسبت به سالهای گذشته وضعیت بهتری دارد .

معاون برنامه ریزی و توسعه سرمایه انسانی شهرداری اصفهان گزارش توسط ارزیابان تعالی سازمانی را گزارشی خوب توصیف کرد که  این موضوع نشان می دهد.امیدواریم که این مسیر که شروع آن از سه سال گذشته شکل گرفته به  جایی برساند که در برنامه اصفهان ۱۴۰۵ بتوانیم بعنوان یکی از شهرداری های متفاوت کشور ومنطقه حرف  برای گفتن داشته باشیم.

مرتضی نصوحی، مدیر پژوهش، خلاقیت و فناوریهای نوین شهرداری اصفهان در حاشیه این اختتامیه از مزایای این ارزیابی ارزیابی شهرداری توسط ارزیابان برون سازمان به دور از مسائل سلیقه ائی و حاشیه ائی  بود و ارزیابی بصورت گروهی که باعث می شود خطای ارزیابی تا حدود بسیار زیادی کاهش پیدا کند.

رویا مردانی

انتهای پیام/*



دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *