محمود حسینی: جمیع قراردادهای کارکنان شهرداری بعد از سه سال پیگیری، اجرایی و هماهنگ سازی ، توزیع عادلانه پرداخت ها و مزایا بین پرسنل اجرا می شود
پایگاه خبری احوال نیوز ، محمود حسینی مدیرکل سرمایه انسانی شهرداری اصفهان گفت : تجمیع قراردادهای کارکنان شهرداری بعد از سه سال پیگیری، اجرایی می شود و هماهنگ سازی ، توزیع عادلانه پرداخت ها و مزایا بین پرسنل اجرا می شود .
به گزارش خبرنگار پایگاه خبری احوال نیوز ، به نقل از اداره ارتباطات رسانه ای شهرداری اصفهان ،محمود حسینی با اشاره به تلاش ها و پیگیری اداره کل سرمایه انسانی شهرداری اصفهان و کمک های اعضای شورای اسلامی شهر شهردار اصفهان و ،ساماندهی کارکنان شرکتی شهرداری طی سه سال گذشته قرارداد کارکنان شرکتی در حداکثر دو شرکت تجمیع و طی کردن مراحل بعدی برای ساماندهی آسان تر شد.
این کار با سختی زیاد همراه بود و اتفاق ارزشمندی برای کارکنان تأمین نیرو شهرداری است.
پایان سال گذشته به چهار شرکت رسیدودر سال جاری نیز به دو شرکت خواهد رسید.
این تصمیم پرداختها ی به کارکنان هماهنگ و رفاهیات به صورت عادلانه تر توزیع خواهد شد .
هدف از انتخاب شرکت های طرف قرارداد دو شرکت شهر و کار با ۲۵ درصد و نیک اندیش با ۱۰۰ درصد سهم شهرداری، بعد از طی مراحل قانونی برنده مناقصه شدند.
مزایای این تصمیم بهبود پرداخت ها و نوع قرارداد کارکنان حذف از تاخیر پرداخت، وافزایش امنیت شغلی و ارتقاء کارکنان نسبت به گذشته در شهرداری است.
از نظر مالکیت شهرداری بر این دو شرکت به واسطه سهم بیش از ۹۹ درصدی در شرکت نیک اندیش، و عقد قرارداد بااین شرکت که دارای اولویت باشد تفاوتی بین این دو شرکت و نیروهای تامین شده آن وجود ندارد و اصل این طرح بر مبنای عدالت کاری بین نیروهای تامین نیرو اجرا شده و نظم اداری را به همراه خواهد داشت.
رویا مردانی
انتهای پیام /*
